精品一区二区三区无码免费视频,影音先锋中文无码一区,无套内射极品少妇chinese,性色AV一区二区三区夜夜嗨

1.責(zé)任意識(shí)”是：想干事?！柏?zé)任能力”是：能干事，“責(zé)任行為”是：真干事?！柏?zé)任制度”是：可干事?！柏?zé)任成果”是：干成事。
2.“責(zé)任到人”標(biāo)準(zhǔn)：做好分內(nèi)、承擔(dān)后果、關(guān)心他人，關(guān)心社會(huì)。
3.管理要求：就是將責(zé)任落實(shí)到人，激發(fā)個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，讓每個(gè)人擁有責(zé)任行為，遵守責(zé)任制度，承擔(dān)責(zé)任后果，懷揣一顆責(zé)任心去待人接物

1.“奮斗”是：為達(dá)成目標(biāo)去戰(zhàn)勝各種困難的過(guò)程，是一種生活態(tài)度、一種思想境界、一種精神力量。

2.“強(qiáng)人”是：自省自律、堅(jiān)韌不拔、外表謙虛、內(nèi)心強(qiáng)大。

3.“奮斗強(qiáng)人”標(biāo)準(zhǔn)：投入激情、不屈不撓、堅(jiān)持不懈、持之以恒。

4.管理要求：帶領(lǐng)每個(gè)員工在奮斗中求生存、求發(fā)展，奮斗以求改善生活是可敬的行為，只有生命不息奮斗不止，才能做生活的強(qiáng)者。

1.警醒”：使人警覺(jué)醒悟，戒備潛在的風(fēng)險(xiǎn)。安逸容易產(chǎn)生惰性，惰性讓人一事無(wú)成。          

2.“救人”：挽救他人脫離危險(xiǎn)和困境，即是自救，也能拯救別人

3.警醒救人”標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)該時(shí)刻保持警惕并提醒他人不能沉溺于安逸，更應(yīng)在逆境中醒悟不畏懼困難挑戰(zhàn)。

4.管理要求：凡事皆從自身開(kāi)始挖掘問(wèn)題、尋找解決方法、發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)、防患于未然

1.“專(zhuān)業(yè)”：把職業(yè)做成學(xué)問(wèn)，對(duì)業(yè)內(nèi)起到指導(dǎo)作用

2.“育人”：以專(zhuān)業(yè)的技能水準(zhǔn)對(duì)員工和會(huì)員培訓(xùn)、培護(hù)、培育

3.“專(zhuān)業(yè)育人”標(biāo)準(zhǔn)：目標(biāo)  明確、敬業(yè)專(zhuān)注、嚴(yán)于律己、寬以待人、善為人師、不吝賜教、培育精英

4.管理要求：用職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度去培訓(xùn)他人，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做就是專(zhuān)家，重復(fù)的事情用心做成為贏家

1.“服務(wù)”是：為他人做事，尊重他人勞動(dòng)，舍身為他人著想

2.服務(wù)眾人”標(biāo)準(zhǔn)：誠(chéng)心誠(chéng)意、無(wú)私付出、和睦互助、分享他人、服務(wù)別人成就自我，快樂(lè)工作富足人生

3.管理要求：人人是窗口、事事在服務(wù)，服務(wù)是企業(yè)的生命線，我們需要常懷感恩之心，保持平和心態(tài)，給予每個(gè)人最佳服務(wù)

1.“敬業(yè)”是：強(qiáng)烈的事業(yè)心，旺盛的進(jìn)取意識(shí)，鞏固的專(zhuān)業(yè)思想，勤勉的工作態(tài)度，做一棵種子茁壯成長(zhǎng)，達(dá)成公司的愿景目標(biāo)

2.“愛(ài)人”：愛(ài)護(hù)行業(yè)，愛(ài)護(hù)員工，愛(ài)護(hù)會(huì)員，愛(ài)護(hù)合作伙伴

3.“敬業(yè)愛(ài)人”標(biāo)準(zhǔn)：熱愛(ài)本職、盡職盡責(zé)、腳踏實(shí)地、持之以恒、精益求精、關(guān)心他人、樂(lè)于助人、努力工作、忘我奉獻(xiàn)

4.管理要求：是對(duì)企業(yè)的責(zé)任，是對(duì)本職工作及學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，需要立足崗位，恪盡職守、奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值

1.“團(tuán)結(jié)”是：發(fā)揮個(gè)性，協(xié)同合作，信息共享、互助共擔(dān)，以小我完成大我

2.“助人”是：發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神，通過(guò)相互溝通、相互幫助達(dá)到協(xié)調(diào)一致

3.“團(tuán)結(jié)助人”標(biāo)準(zhǔn)：困難和問(wèn)題面前不推諉，講究及時(shí)解決，主動(dòng)“伸手”、自覺(jué)“補(bǔ)位

4.管理要求：對(duì)他人的需求，給予充分及時(shí)的反應(yīng)，將經(jīng)驗(yàn)與資源分享達(dá)成雙贏，保證信息不失真，事事有落實(shí)落實(shí)有回音，結(jié)果有反饋

1.“創(chuàng)新”是：打破定勢(shì)思維和習(xí)慣，以新理念提升認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力

2.“創(chuàng)新達(dá)人”標(biāo)準(zhǔn)：不斷尋找更省時(shí)省錢(qián)、更方便快捷、更人性舒適、ü更有效可靠、更時(shí)尚環(huán)保的產(chǎn)品或服務(wù)

3.“管理要求”：向優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)、國(guó)際同行業(yè)者及卓越公司學(xué)習(xí)，重視過(guò)程、追求速度、保證結(jié)果